TEAL presentado como buena práctica en un taller para emprendedores

estepona fotoEl pasado viernes 19/09/2015, nuestra directora de Producción realizó la acción formativa “¿Qué hay para mí en Europa? Ayudas europeas en el marco de la innovación y la internacionalización”, con financiación de los Fondos FEDER y con el apoyo de BIC Euronova, Centro Europeo de Empresas e Innovaciónen el CADE de Estepona.

En esta charla, que fue muy animada ya que todos los asistentes participaron activamente, se presentó el proyecto TEAL (en particular su eGuide de apoyo a mayores de 50 años en la búsqueda activa de empleo y en la consideracion del emprendimiento como una vía atractiva) como buena práctica paar el fomento de la emprenditorialidad para mayores de 50 años ya que lso asistentes debatieron sobre la falta de apoyo y oportunidades para este grupo de población, tambien muy afectado por la crisis. La idea fue poner a disposición de los participantes no solo informacion sobre convocatorias abiertas sino tambien sobre prácticas y recursos para que los nuevos/as emprendedores y emprendedoras puedan diferenciarse y competir en este nuevo mercado global.

Para nosotros estas jornadas son, no solo interesantes desde el punto de vista de contenidos, sino sobre todo para «tomarle el pulso a la realidad«, tomar contacto con los/as emprendedores/as e intercambiar y debatir ideas innovadoras.

 PARA MÁS INFORMACIÓN: proyecto TEAL

La Universidad de Granada, referente nacional en el ámbito de la cooperación internacional universitaria http://goo.gl/BtpKxi

Nos hacemos eco de esta noticia publicada en Infomelilla, ya que nos parece especalmente interesante en el marco del trabajo que hemos desarrololaldo en el marco del proyecto EU-USR, Unversity Social Responsability in Europe. Con esta buena práctica, vemos cómo la Responsabilidad Social de las universidades va mas alla de la mera expresión de interés en en lso estatutos de la Universidad o en las funciones del consejo Social sino que toma forma acercando la institucióbn y a las personas que trabajan y realizan sus estudios a la realidad.

Fundación Mapfre convoca 600 ayudas para contratar a jóvenes y mayores de 50 años

Estas ayudas, que podrán solicitarse hasta el próximo 15 de octubre, forman parte del programa ‘Accedemos’ de la fundación, que cuenta con una inversión total de 3,5 millones de euros.

accedemosFundación Mapfre pone a disposición de pequeñas empresas y autónomos un total de 600 ayudas dirigidas a apoyar la contratación de jóvenes de entre 18 y 29 años (ambos inclusive) y, por primera vez, a mayores de 50 años, según ha informado la institución en un comunicado.

Estas ayudas, que podrán solicitarse hasta el próximo 15 de octubre, forman parte del programa ‘Accedemos’ de la fundación, que cuenta con una inversión total de 3,5 millones de euros. Sigue leyendo

Lanzamiento de la guía electrónica TEAL para apoyar las transiciones laborales de los mayores

Teal last

Las conclusiones de los cuatro talleres del proyecto Teal:

1 Granada 1/12/2013

2 Sheffield 10/07/2014

3 Erlangen 16/04/2015

4 Sheffield 09/07/2015

se han resumido en una guía electónica que se puede descargar gratuitamente a través de la página web del proyecto TEAL.

La guía online ha sido desarrollada para formadores, asesores y orientadores de educación y formación de adultos (mayores de 50) que faciliten procesos de transición laboral, con especial énfasis en transiciones desde el desempleo o el despido hacia la formación empresarial.

Disponibles los resultados del cuarto y ultimo taller TEAL sobre transiciones laborales para mayores

El cuarto taller y evento y de difusión final titulado ‘Mentoring y Coaching – Teoría y Herramientas prácticas para desarrollar habilidades de Mentoring’ tuvo lugar el 9 de julio de 2015 en el Parque Tecnológico de Sheffield (Reino Unido).

Este evento tuvo como objetivo difundir los resultados de TEAL e intentar que más personas tomen conciencia de la importancia y los resultados del proyecto en conjunto con otras técnicas de mentoría y acompañamiento.

Los resultados los encontrais tambien en castellano en el quinto boletín del proyectoSigue leyendo

¿Aún no te has apuntado? Curso UNIA: EMPRENDIMIENTO INTERNACIONAL: EMPRESAS Y PROYECTOS. Málaga 15-17 Julio 2015.

curso UNIA

El curso de verano de la Universidad Internacional de Andalucía «EMPRENDIMIENTO INTERNACIONAL: EMPRESAS Y PROYECTOS» se ceebrará del 15 al 17 de Julio en el edificion Mena (plaza legión española. Málaga 29007) con el título «EMPRENDIMIENTO INTERNACIONAL: EMPRESAS Y PROYECTOS. Perspectiva europea».

El jueves 16/07/2015 de 12 a 14.30, M. Begoña Arenas dará una charla titulada «Globalizacion e innovación empresarial: perspectiva europea» en donde, entre otros, presentara los resultados preliminares del proyecto INTRAPRISE, que esta concluyendo un estudio de necesidades fromativas para proponer un programa de capacitación intraemprendedora que ayudará a los gerentes y empleados de empresas TIC a formarse y sumergirse en una cultura intraemprendedora, cada vez más necesaria en las empresas más innovadoras. Sigue leyendo

Cursos gartuitos de la UDIMA, Julio 2015

UDIMALa Unversidad a Distancia de Madrid, como viene ya siendo costumbre ofrece una serie de webinars gratuitos en verano para que todos nos pongamos al día en verano con los temas que, por unos motivos o por otros, siempre dejamos para despues.

En estos Cursos Gratuitos de Verano 2015, encontramos una enorme variedad de webinars en distintas temáticas: solo requiere que te apuntes, y podrás asistir de forma gratuita a los webinars usando «hangouts» de Google.

Ofrecerán subvenciones directas a los desempleados que se formen al tiempo que cuidan de hijos o familiares dependientes

Empleo y Desarrollo Local Noroccidente de Asturias.

El Ministerio de Empleo concederá subvenciones directas a los parados que necesiten compatibilizar su participación en acciones formativas con el cuidado de hijos menores de seis años o de otros familiares dependientes.

30/06/2015 | Portalparados.es

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La inteligencia emocional es clave para buscar y conservar el empleo

Entrada MUY interesante. La inteilgencia emocional claramente se esta convirtiendo en una clave para la empleabilidad, especialmente en las transiciones laborales.

Empleo y Desarrollo Local Noroccidente de Asturias.

La inteligencia emocional es clave para buscar y conservar el trabajo. Te proponemos 6 cuestiones para que tú mismo veas cómo está tu inteligencia emocional.
http://ow.ly/P1Skn

6 puntos para ver cómo andamos de INTELIGENCIA EMOCIONAL, Aquí hay trabajo online, completo y gratis en A la Carta. Todos los informativos online de…
rtve.es
fte: Aquí Hay Trabajo

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